Государственная дума Российской Федерации приняла законопроект о ратификации соглашения с Узбекистаном по трудоустройству его граждан в России.
Об этом сегодня сообщило министерство занятости и трудовых отношений Узбекистана.
«Реализация соглашения будет способствовать укреплению российско-узбекистанского сотрудничества в области внешней трудовой миграции, развитию дружественных отношений между двумя государствами, повышению квалификации рабочей силы, а также предотвращению незаконного привлечения граждан Узбекистана к трудовой деятельности на территории РФ», — говорится в пояснительной записке законопроекта.
Основные положения соглашения направлены на определение порядка и условий обеспечения взаимодействия компетентных органов двух стран по организованному набору и привлечению граждан Узбекистана к временной трудовой деятельности в РФ, а также на предотвращение их незаконного привлечения к работе в России.
Документ также предусматривает возможность комплексной подготовки граждан Узбекистана для временной работы в России еще на территории своей страны, включая медицинское освидетельствование на предмет выявления у них инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих.
«Соглашением устанавливается обязанность работодателя информировать компетентные органы РФ и Агентство по вопросам внешней трудовой миграции при министерстве труда Узбекистана о прекращении или расторжении (в том числе досрочном) трудового договора с трудящимся-мигрантом», — отмечается в пояснительной записке.
Кроме того, соглашением определяются основные права граждан Узбекистана, осуществляющих временную трудовую деятельность в России. В частности, предусматривается право гражданина на труд, отдых и социальное страхование (кроме обязательного медицинского), пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством РФ, а также на получение от компетентных органов РФ информации, касающейся условий и порядка его пребывания в РФ, прав и обязанностей, вытекающих из российского законодательства.