В Армении в субботу проходит несколько акций протеста.
В Ереване идет акция оппозиции против подорожания оплаты проезда в общественном транспорте столицы, пишут армянские СМИ.
К бойкоту жителей столицы призывают члены Совета старейшин Еревана от фракции «Мать Армения» и депутаты парламента от фракции «Армения». К акции присоединился и бывший мэр Айк Марутян.
«50 драмов – половина хлеба», - с такими лозунгами активисты заходят в автобусы, кладут 100 драмов на панель рядом с водителем, раздают в салоне листовки с призывом не платить больше 100 драмов, агитируют пассажиров. Они заявляют, что бойкот – законное право каждого человека и призывают не вступать в конфликт с водителем. Агитлистки расклеиваются также на автобусы и стойки платежных терминалов.
Айк Марутян зашел в автобус, оставил рядом с водителем 100 драмов. Зашедшие с ним вместе в транспорт пассажиры следовали его примеру
«Уверены, что за 100 драмов можно содержать транспорт», - сказал он.
Многие граждане заявляют, что присоединяются к бойкоту, не считая возможным для себя платить за проезд больше, чем 100 драмов. А некоторые говорят, что разница в 50 драмов незначительна, «зато смотрите, с каким комфортом едем».
Члены Совета старейшин призывают граждан платить 100 драмов, заявляя, что это их конституционное право.
Ранее сообщалось, что Совет старейшин Еревана 33 голосами «за» принял решение, по которому с 1 февраля цена за одну поездку выросла с 100 до 150 драмов (порядка 37 рублей), будут действовать и пакеты единой билетной системы.
Кроме того, с утра 31 января более 700 работников Зангезурского медно-молибденового комбината (ЗММК) объявили забастовку и прекратили работу, требуя повышения заработной платы.
Один из участников акции (пожелавший остаться анонимным) сообщил, что основное требование бастующих – установление социальной справедливости.
«Говорят, что в Каджаране зарплаты высокие, но никто не учитывает, что здесь жизнь гораздо дороже: нет полноценной системы здравоохранения, людям приходится ездить в Капан или Ереван», – отметил собеседник издания.
«Зарплаты низкие, в первую очередь, у простых рабочих, тогда как сотрудники среднего и высшего звена получают в разы больше.
Кроме того, можно сказать, что в компании почти полностью отсутствует диалог между сотрудниками и руководством. Из-за этого возникают серьезные проблемы – отсутствие обратной связи, вопросы, связанные с организацией работы, контролем качества, и другие», – подчеркнул участник забастовки.
«Мы не вернемся к работе, пока наши требования не будут выполнены», – заявляют бастующие.